第206章 进军好莱坞_重生香江当大亨
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第206章 进军好莱坞

  第206章进军好莱坞

  林佰诚没有考虑太久,当天就有了决定,第二天就叫来了伊莎贝拉。

  “贝拉,我准备进军好莱坞,成立一家电影公司。”

  本来就有意在好莱坞成立电影公司的林佰诚,觉得与其进入其它行业,还不如现在就进入好莱坞发展。正好香江那边有星辰影业,两边的公司说不定还能互补。

  虽然不知道未来自己能不能掌控好莱坞八大这样的电影公司,但拍电影还是很赚钱的,因此先成立一家电影公司再说。

  “那BOSS您是要收购一家电影公司是吗?”

  伊莎贝拉出声问道,她知道自家老板在香江那边成立了一家电影公司,在香江那边还有电视台,看来老板对传媒业是情有独钟啊。

  “差不多吧。”

  林佰诚说道:“既然决定进军好莱坞,我可不准备小打小闹。所以电影公司是肯定要收购的,收购是快速发展的途径,但我现在不是要让你去收购电影公司,而是先为我找到一个优秀的人才。”

  “你先去找猎头公司,让猎头公司为我找到合适的电影公司掌门人,收购电影公司的事交给这个未来掌门人去做,就当是给这人的考验了。”

  “我一会就去联系猎头公司。”

  伊莎贝拉应了声,她大致明白了自家老板的想法。

  好莱坞这边的电影公司,林佰诚虽然会对投资较大的电影进行审核,以免拍出大烂片赔钱,但一个熟悉好莱坞各行业且管理优秀的人才还是很重要的,毕竟林佰诚没办法时刻管理着电影公司。

  所以,找到合适的管理人才,比收购电影公司更加的重要,这关系到电影公司的发展。

  不到两天,伊莎贝拉就将猎头公司送来的名单交给林佰诚。上面有不少符合一家新电影公司总裁的人选,这些人选都是有可能被挖过来的,具体能不能成功还要猎头公司帮忙牵线联系才行。

  “嗯?”

  在这份名单中,林佰诚很快就看到了一个熟悉的名字,然后认真的看起了这人的履历来。

  写过八十年代香江娱乐文的林佰诚,对八九十年代好莱坞的娱乐圈也很熟悉,虽然熟悉大多是影片名字、男女演员、导演编剧等等,但知名度相当高的好莱坞影业公司幕后掌门人,他也知道那么几个。

  迈克尔·艾斯纳,八九十年代的迪士尼皇帝,将迪士尼从一家市值二十亿美元的公司发展成为市值400亿美元的娱乐帝国,可见其人的能力。

  当然了,迈克尔·艾斯纳也有饱受诟病的地方。首先他是个个人主义者,很多商业决定都源于他的个人喜好,要不然也不会有类似‘暴君’之类的称呼了。

  除此之外,迈克尔·艾斯纳还意图将迪士尼家族踢出华特迪士尼,成为迪士尼这个娱乐帝国真正的掌控人。

  现如今,迈克尔·艾斯纳在派拉蒙任职,在巴里·迪勒的手下工作,协助巴里·迪勒管理派拉蒙。

  “巴里·迪勒啊!”

  看到巴里·迪勒名字的时候,林佰诚不由摇了摇头。巴里·迪勒的能力也是相当厉害,可惜巴里·迪勒现在已经是派拉蒙的董事长了,他根本就不可能将巴里·迪勒挖过来。

  想也知道,巴里·迪勒不可能不在派拉蒙做他的董事长,而去一家新公司任总裁。

  “又是一个?”

  不一会,林佰诚又看到了一个熟悉的名字,不过这次却是个女性。

  美国的职场是有性别歧视的,好莱坞更是如此,因此这个未来的好莱坞七大电影公司的女掌门人,林佰诚可以说是印象深刻,想不记得都难。

  上面的履历告诉林佰诚,他应该没有认错人,在好莱坞的电影公司任职高位,又是女性,又是同名,这种巧合几乎不可能发生。

  雪莉·兰辛,70年进入好莱坞,不过一开始是当演员,可惜参演的都是一些小角色,74年离开演艺界,加入哥伦比亚电影公司下面的一家子公司,往电影制作人方向发展。

  因为制作的几部影片都带来盈利的关系,能力突出,很快就担任了该公司事业发展部的主管,并在去年被任命为该公司的副总裁,主要负责公司的影片制作发行工作。

  雪莉·兰辛是个女性,正式做制片工作也就几年而已,短短几年就被任命为副总裁,可见她的能力。没有过人的能力,根本就不可能被任命为副总裁这个职位。

  林佰诚继续往下看去,不过之后就没有看到让他熟悉的名字了。

  “贝拉,让猎头公司尽快联系这两个人,我要亲自和他们谈谈。”

  林佰诚将名单递给伊莎贝拉,他已经在迈克尔·艾斯纳和雪莉·兰辛两人的名字上做了记号。既然这两人在未来能够成为好莱坞七大影业的掌门人,已经足以说明他们未来的能力,现如今也都任职高位,完全足够胜任一家新成立的电影公司掌门人。

  现在林佰诚要担心的是,迈克尔·艾斯纳和雪莉·兰辛他们两个愿不愿意离开现在任职的公司,加入一家新成立的电影公司。毕竟他们现在都胜任重要岗位,未来可期,他们想要按部就班的走下去很正常。

  两人中,迈克尔·艾斯纳的问题虽然不小,但林佰诚还是愿意招揽,他根本就不怕迈克尔·艾斯纳最后反客为主。因为新成立的公司的股份都在他的手上,迈克尔·艾斯纳一旦让他不满意,他随时都可以让迈克尔·艾斯纳滚蛋,最多支付违约金而已。

  其实只要愿意花钱,根本就不用担心挖不到这两人,毕竟他们是职业经理人。可问题是,花费的代价太大的话,不利于新公司的工资体系构成,容易造成隐患。

  再有就是,迈克尔·艾斯纳和雪莉·兰辛的能力在未来得到了印证,但这并不代表其他人的能力就不行,林佰诚还有别的选择。

  “是,BOSS!”

  伊莎贝拉看了下名单,将迈克尔·艾斯纳和雪莉·兰辛的名字记在心里,这两人在未来说不定会成为她的同事。

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